Der Vorarlberger Familienbetrieb setzt weiterhin auf faire Entlohnung, attraktive Zusatzleistungen und langfristige Chancen für junge Fachkräfte in der Region.
Ab 1. September 2026 profitieren Sutterlüty-Lehrlinge von einer deutlichen Erhöhung ihres Einkommens über den Kollektivvertrag hinaus: Im ersten Lehrjahr erhalten sie künftig 1.400 Euro brutto pro Monat, im zweiten Lehrjahr 1.600 Euro und im dritten Lehrjahr 1.900 Euro. Ergänzt wird die Lehrlingsentschädigung durch ein umfangreiches Prämienpaket im Wert von bis zu 6.000 Euro. Dies beinhaltet unter anderem zusätzliche Urlaubstage am Geburtstag oder für positive Schulzeugnisse. Lehrlinge mit dauerhaft hervorragenden schulischen Leistungen können sich außerdem über einen kostenlosen Auto-Führerschein freuen. Ein Jahresticket für den öffentlichen Verkehr in ganz Vorarlberg sowie eine Treueprämie für jene, die nach der Ausbildung im Unternehmen bleiben, runden das Angebot ab.
Mehr als 40 Lehrlinge bei Sutterlüty
Aktuell bildet Sutterlüty über 40 Lehrlinge aus und sieht deren Ausbildung als strategische Investition in die Zukunft. Personalleiter Simon Unterassinger betont: „Unsere Lehrlinge sind die Schlüsselkräfte von morgen. Mit fairen Rahmenbedingungen, attraktiven Prämien und echten Perspektiven möchten wir ihnen eine nachhaltige Basis bieten.“
Während ihrer dreijährigen Ausbildung durchlaufen die Lehrlinge sämtliche Abteilungen eines Ländlemarktes, besuchen Workshops, Exkursionen und regelmäßige Events und erhalten individuelles Coaching zur Vorbereitung auf die LAP. Erfahrene Mentorinnen und Mentoren begleiten sie im Marktalltag und unterstützen sie in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Ausgezeichneter Lehrbetrieb
Sutterlüty trägt seit vielen Jahren das Prädikat „Ausgezeichneter Lehrbetrieb“– ein Gütesiegel, das für langfristiges Engagement in der Lehrlingsausbildung steht. Die klar strukturierte Ausbildung, ergänzt durch praxisnahes Lernen, individuelle Förderung und die starke regionale Verwurzelung, macht Sutterlüty zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber für junge Menschen, die nicht nur einen Job, sondern eine echte berufliche Perspektive suchen.
Mit den neuen Maßnahmen setzt Sutterlüty ein starkes Zeichen: Wertschätzung, Entwicklung und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt – und sichern langfristig die Fachkräfte von morgen.
Bild: Sutterlüty investiert in die Zukunft
(c) Christian Kerber
